面对未来，我们的怕与爱

第一次看刘小枫教授的《这一代人的怕和爱》，至少得跟绝大多数的伪文艺青年一样，私以为那些似诗一般的文字力量足以“毁灭世界”。

我们这一代人，作为20世纪90年代的“产物”，幸，却不幸地活在这个信息化时代的“末期”。并且难以想象那些年关于饱经战事的苦难与穷困，于是乎在这个充满着“红色主义”的社会洪流当中，我——便成为了这个绝大多数之一。

“职场内需要拥有“不断归零”的心态与勇气”。每个人的能力成长与个人价值，这永远不能只是上司简单的几句话就能相提并论的东西，这样的价值评价存在着太多的不确性因素，关于喜好、兴趣、表现等等。换个角度，如果决定着我们的个人价值只能是能力与成长的对等体系，那么这些问题也不再存在。

当然我们也需要学习拥有齐白石老人的一种精神：“学我者生，似我者死”。毕竟，我们依然存在于一个需要高度协作的环境之内，这决定了这个环境的本身无法依赖于各种类似的人员组成。因为我们也需要得到一个各自的定位与价值对等的接口，这大概就能让我们重新点燃工作的激情？大概也许把。

随着急剧下降的生活品质，慢慢地，我也开始意识到工作并不只是生活的全部。但这不过只是孰轻孰重而已罢了。

然而，我并不指望这样那样的体验经历可以成为让我足够发奋拼搏的理由，我太了解关于自我惰性的行为习惯。事实同样证明这一说法，有效的感观经历最多只能维持不到三周。但，至少在这经历其中获得一些新的自我领悟，比如：换一个思维的工作体验，将那些如果之类的假设富予实践。然后我会发现固有思维给自己带来了许多不必要的困境出现，认真想了想，还真是个农村包围城市的土道理。

面对这些年，毫无疑问地，我们渐渐地成为了碌碌无闻的那群人。也许我们也开始要去缅怀那些喊着遵寻自我内心而活的人，因为他们多半已经死得差不多了把。

未来：信心、野心、小心

最后，给各位推荐大前研一的《专业主义》，这本书里有足够的理论推导证明关于自我价值体系的构架。